设想未来，你有在德国工作与长居的计划吗？你知道哪种居留许可更适合你吗？它们之间有哪些区别和优势呢？又要满足哪些前提条件呢？仔细阅读下文便可以找到你要的答案。

什么是德国长居，欧盟长居与欧盟蓝卡？

德国长居（永居）：无限期的居留许可。即允许在德国任一地点无限期的生活与工作。

欧盟长居（永居）：无限期的居留许可，与德国长居有同样的法效用。即允许在德国任一地点无限期的生活与工作。此外，持有欧盟长居，可在相对更容易的条件下，申请在欧盟各国（爱尔兰，丹麦，英国除外）生活，工作与学习。

欧盟蓝卡：欧盟蓝卡为欧盟主要国家为了吸引非欧盟高技术人才于欧盟就业与生活所引进的欧盟工作许可证，即无限期的工作签证。

有何区别？

欧盟蓝卡对德国境外毕业生有很大的优惠政策，主要体现在家庭团聚上。

德国长居与欧盟长居其实并无太大区别。具体分析如下：

1.工作范围

欧盟长居的各个国家将自行决定，是否承认持欧盟长居的人具有工作资格。一般来讲，某些经济欠发达国家会直接承认，如波兰，匈牙利等。但经济发达国家，仍然需要另外申请工作许可。

持德国长居如果获得其他国家的工作许可，同样去欧盟其他国家工作。

2.境外居住时间

德国长居——在联邦德国境外，每次停留最长不能超过6个月，否则德国长居失效。

但是，在德国境内合法居住超过15年且能自食其力的德国长居持有人及其配偶除外。

欧盟长居——在德国境外（欧盟境内），最长居住时间为6年；或者欧盟外，最长居住时间为1年。否则欧盟长居失效。

3.养老保险金

德国长居需交满60个月养老保险金，但德国高校毕业生只需交24个月。

欧盟长居所有申请者需交满60个月养老保险金。

4.免签范围

德国长居的免签范围是欧盟申根国家（即英国与爱尔兰除外）。

欧盟长居范围同样是申根国家，只不过包括南美几个法属殖民地（如圭亚那）。

申请需满足哪些条件呢？

德国长居

Niederlassungserlaubnis

外国人申请德国长居的前提条件：

1.在德国持有长期居留许可（Aufenthaltserlaubnis）已达5年；

2.有生活及资金保障（如近3个月收入证明）；

3.强制或自愿交满60个月的法定养老保险；

4.不妨碍联邦德国与外国人公共安全或秩序；

5.工作签证（及工作合同）；

6.工作证明（公司证明其将长期从事此工作）；

7.足够的德语知识（如B1语言证书）；

8.对德国法与社会秩序及生活条件有基本认知；

9.自己及家庭成员有足够的居住空间（房屋合同及近3个月的房租转账证明）。

新政策：

德国高校毕业生申请德国长居

Niederlassungserlaubnis für Absolventen deutscher Hochschulen

1.在德国持有长期签证达2年；

2.在德国国家认可的高校成功毕业，并找到工作职位；

3.强制或自愿交满24个月的法定养老保险；

欧盟长居：

Erlaubnis zum Daueraufenthalt – EU

外国人申请欧盟长居的前提条件：

1.在德国持有长期居留许可（Aufenthaltserlaubnis）已达5年；

2.提供自己与家人的生活保障，通过固定收入来作为证明；

3.强制或自愿交满60个月的法定养老保险；

4.足够的德语知识；

5.对德国法与社会秩序及生活条件有基本认知；

6.自己及家庭成员有足够的居住空间

7.医疗保险

欧盟蓝卡Blaue Karte EU

申请欧盟蓝卡的第一个前提是，拥有德国某种形式的居留许可。即先要申请德国某种签证（如工作签证），然后在当地外管局申请欧盟蓝卡。

欧盟蓝卡于初次核发的有效期限为4年，且可于到期後申请延期。若工作合同为定期合同且期限低于4年时，欧盟蓝卡在该工作合同到期後三个月内仍属有效。欧盟蓝卡持有人在德国待满18个月後，可移至其他欧盟国家。

申请欧盟蓝卡的前提条件：

1.持有国家认可的德国或外国高校毕业证

或者相关领域5年的工作经验

2.工作合同及薪资每月至少4000欧元；

而相对人才紧缺的职业，在如科学家，数学家，工程师，医生和IT专家薪资每月至少为3000欧元。

优势：家庭团聚，其配偶的签证绑定在蓝卡上，期间可以无限制进行工作等等。