在全球人才竞争加剧的背景下，香港通过 “高端人才通行计划”（高才）和 “优秀人才入境计划”（优才）持续吸引全球精英。2025 年一季度数据与 2024 年全年数据的对比，为我们揭示了香港人才政策的成效与趋势，也展现了人才流动的深层逻辑。

一、高才计划

2024 年，高才计划获批总数为 41,057 人，其中中国内地占比高达 95.0%（39,010 人）；

2025 年 1-3 月，获批 9,108 人，内地占比仍达 94.7%（8,628 人）。

收入与行业：高收入、高价值行业集中

按前一年收入划分，2024 年高才计划中，年收入 250 万港元以上的群体占比约 29.3%（12,028/41,057），

2025 年一季度这一比例升至 26.2%（2,388/9,108）。

行业分布：

金融服务（2024 年 5,483 人，2025 年 989 人）、

商业及贸易（2024 年 6,860 人，2025 年 1,338 人）、

创新及科技（2024 年 5,882 人，2025 年 1,222 人）

这些行业的从业者收入高

二、优才计划：

学历与地区：高学历人才占比突出

2024 年优才计划获批 11,848 人，其中博士 / 双硕士及以上学历占比 36.6%（3,314+8,065=11,379 人，因表格中博士和硕士分开，需合并计算），

2025 年一季度这一比例升至 81.1%（278+495=773 人，占 793 人总数）。

地区分布：内地人才占比同样极高

2024 年 11,593 人，占 97.8%；

2025 年 870 人，占 97.6%

行业分布：金融、科技与专业服务为核心

金融及会计服务（2024 年 3,428 人，2025 年 291 人）、

资讯科技及电讯（2024 年 2,688 人，2025 年 164 人）、

建筑测量工程及建造（2024 年 547 人，2025 年 29 人）

这些行业对专业技能和学历要求较高。

香港投资移民

截止2025年5月25日，中国香港新资本投资者入境计划接收1,257宗申请案，价值370亿港元。申请护照归属大部分是几内亚比绍和瓦努阿图。

三、数据背后的真相：

1、内地人才的 “磁吸效应”：无论是高才还是优才计划，内地人才均占据绝对主导，这既源于香港与内地的地缘优势、文化共通性，也得益于香港对内地高端人才的开放政策。

2、产业导向的人才筛选：高才计划聚焦高收入群体（250 万港元以上），优才计划侧重高学历（博士、硕士）和专业行业（金融、科技）。

3、一季度数据的趋势性意义：2025 年一季度，高才计划获批数达 2024 年全年的 22.2%，优才计划达 7.5%，主要是之前递交的最近陆续获批，优才审理长达1年以上，2025 年全年获批数有望再创新高。但因政策提高门槛，新申请数量不断减少。

香港人口数量：

之前香港人口流失严重

2023年：人口从 733 万（2022）反弹至 750 万（+2.3%），人才流入+ 居民回流（5.17 万），抵消自然减少（2.12 万）。

2024年：微增 3 万（753 万，+0.1%），迁移动力减弱（居民净移入降 59%），高才（4.1 万）、优才（1.18 万）精准补充金融、科技等高端人才，劳动人口缺口。