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 政策 2024.06.25

加拿大“护工移民”放水,仅需6个月工作经验!

2024年6月24日,加拿大移民部宣布:对已经关闭的联邦护工移民试点旧政进行政策更新。


联邦护工移民试点旧政虽然已于2024年6月17日关闭,不再接受新的申请人,但依旧有大量已经递交申请的候选人在等待移民部审理和批复。


为了帮助已经递交申请的候选人获批,尽快成为加拿大永久居民(PR),移民部竟然慷慨降低「联邦护工移民试点」旧政的申请条件:


1、将原本所需的“加拿大境内12个月护工工作经验”,降低为“加拿大境内或境外的,6个月护工工作经验”!


2、符合要求者,将获得Occupation-Restricted Open Work Permit(职业限制性开放式工签),可以为任何雇主提供护工相关工作(不再局限于为家庭照顾老人或孩子)。


以下是加拿大联邦护工移民试点旧政更新后,6个月工作经验的具体要求:


1.6个月工作经验必须属于「家庭儿童看护」或「家庭长者护理」其中之一,不能是混合的;


2.必须是递交联邦护工移民试点申请前36个月内,获得的6个月护工工作经验;

-如若是递交联邦护工移民试点时,未满足工作经验要求的申请人,则需在获批限定行业的开放式工签后36个月内积累6个月工作经验;

-无需是连续的6个月工作经验,累计有6个月工作经验即可。


3.必须为全职工作经验:

-每周工作30小时以上

-全职学生期间累积的工作经验不被计算

-加拿大境内工作经验,必须是合法身份下积累的工作经验


这波妥妥的大放水的节奏,移民部大概是想尽快将联邦护工移民试点旧政的申请人降格批复,以便迅速开始接收联邦护工移民试点新政的申请人!


虽然本次仅为联邦护工移民试点旧政的更新,只对在6月17日之前递交申请的候选人生效。但是,结合前段时间移民部发布的护工移民新政将降低要求的官宣(语言降低为CLB4,学历仅需要高中毕业即可),这次更新可谓进一步释放了护工移民利好的信号,那就是加拿大目前仍然紧缺护工移民,将为这个职位大开绿灯,未来不仅语言和学历要求将降低,很有可能也会降低工作经验要求,引进更多的护工类申请人。


对于有意申请「联邦护工移民试点」的申请人,请提前开始积累护工相关工作经验。一旦新政重开,就可以享受红利!

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