只说给想要加拿大枫叶卡的人，教育能省20万人民币/年/人，工作薪资每年多挣20万人民币/年/人，免费医疗价值100万人民币起/人，其他需要申请人根据自身情况自己衡量。如果加拿大枫叶卡只用钱来衡量的话，个人认为应该超过500万人民币/家庭。

加拿大作为世界上拥有最高生活品质的国家之一，以完善的福利制度吸引了众多海外移民。

《US News & World Report》在2023年9月6日发布了一份榜单排名。

针对国家实力、文化影响力、灵活性、冒险精神、遗产传统、活力、创业精神、商业开放、生活质量和社会使命等10项因素对参与调查的87个国家进行评分。

今年，加拿大超越了德国，成为世界第二好的国家，比2022年的第三名上升了一位。

加拿大在多项排名中得分最高，包括生活质量、社会使命和种族平等。加拿大的福利保障制度全球知名，枫叶卡可以享受到一切加拿大福利。例如：小学到高中全免学费、牛奶金、免费医疗、社会福利等等，大学学费更是比国际生便宜几倍。

一、子女教育

免费教育孩子从小学一年级开始到高中毕业，加拿大公立学校的学费全部是免费的；不仅包括了每日白天的正常上课，公校里还有各类音乐、美术、体育等活动的课后兴趣班让孩子们选择。

牛奶金（Child Tax Benefit）

牛奶金是联邦政府给未满18岁的儿童的一项福利，收取人为与子女一同居住的母亲。可以领取的金额根据家庭收入、子女人数、子女的年龄等有所差异。这一福利是枫叶卡居民以及在加拿大居住18个月以上的工签、学签持有者都可申请的。

托儿补助（Child Care Subsidy）

在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用不低。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育。因此政府就专门成立了托儿补助金，根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，这笔钱会直接支付给孩子所就读的幼儿园。

节省巨额留学学费

加拿大联邦政府实施14年免费公立教育，也就是从幼儿园到高中，免费的公立教育对公民、永久居民还有工签持有人开放。父母取得枫叶卡后，可带着21周岁以下的孩子一起来加拿大定居，子女也相应地获得了枫叶卡，即可享受加拿大免费的公立教育服务。

加拿大是一个非常宜居的国家，特别是对于有孩子的家庭，从孩子出生开始就有各种福利津贴，在一定程度上缓解了父母的育儿压力。

二、工作创业

工作机会

一些高技能、高需求的职业可能更容易找到工作，如IT、医护等行业；而一些低技能、低需求的职业可能面临更大的就业压力。

创业自由，补贴多

加拿大有了枫叶卡后创业，可以自由再任何地方创业，做任何生意，不受移民政策限制。如果符合当地优惠政策，还可以拿到政府很多补贴，经常是省里替你养员工。报销各种费用。

带薪休假多

加拿大动不动就放假了，还有长周末。全职员工在工作一年后每年有两周带薪假期，工作五年后，可获得每年三月带薪假期。雇员不得因为怀孕而遭解雇。

不内卷的工作氛围

在加拿大，几乎没有996的概念，更没有调休，大小周的规定，加拿大本地公司也不能强迫员工加班。而且几乎每个月都有一个长周末，让员工们可以有一个三天的小长假，如果身体不舒服要去看医生也不会被过多追问，因为涉及到个人隐私，没有人可以检查你的医疗状况。

三、免费医疗

全民医保

加拿大的免费医保也算是非常吸引人的福利了吧。在加拿大看病，住院，做手术，都是在医保包含的范围内的，需要自费的一般只有处方药，连住院期间的餐食、护理人员的费用医保都会承担。

四、加拿大生活

新移民免费语言+职业培训

每个省份和地区都会有专门为新移民服务的机构——welcome center 对各国移民都会有熟悉母语的工作人员，为新移民全面解答登陆之后的各种问题。另外，机构还会开设各种成人、儿童的语言培训（英语、法语），儿童的学校申请，成人的就业辅导，以及税务和政策福利的相关知识培训等等。帮助新移民更快得适应，更好得融入本地社会。

生活质量大大提高

加拿大被评选为最适合人们定居的国家，社会福利健全，政治稳定，生活环境适宜。在加拿大生活，人们的生活节奏比较轻松，可以做到work life balance，当地老百姓的生活普遍富裕，可以过一个悠然自得的生活。年龄焦虑，颜值焦虑，身材焦虑等问题相对较少。

享受高品质生活

加拿大国家环境优美，风景宜人，空气清新，已经连续多年被评为最宜居国家。当地居民热爱各种户外运动，基本每个月都会有一个小长假，工作和生活平衡得很好。其次就是平衡的工作环境，工作压力不大，平时有时间陪家人，运动，欣赏美景，充实自我。还有无数的福利补贴和医疗补贴，生活负担大大减小！