X女士起初咨询的时候一直担心自己的年龄会影响申请情况，但是我们文案团队和律师在商量后，认为X女士整套资料综合质量还是比较高的。国内的工作有连续性，所有文件齐全。英语也达到了CLB7（对应雅思G类4个6），对于营销/人事等岗位，CLB7正好也符合对应要求。另，由于X女士是code1123岗位，这是是目前BC省top100的岗位，有额外10分的加分。这样一来就更能稳妥的获邀。以下是X女士的申请时间线，供参考：

2021.03.24 发送求职简历；

2021.04.22 雇主面试；

2021.05.21 BC入池；

2021.06.09 收到BC省的邀请;

2021.07.02 全套材料递交；  

2021.09.29 BC获批省提名纸、工签支持信；

2021.10.06 正式收到获批文件

对于很多大龄的申请人，一直会担心自己的年龄是否会对申请有影响。当然，肯定有。即使像BC省，打分标准里没有年龄，但是在签证官考量的时候，一个申请人37岁，另一个47岁。那么，签证官更多可能是偏向于37岁的。不过，也不能说45+以上的客户就完全没有希望，整套资料一定得要综合去看。申请人背景的可信度，雅思成绩，加拿大雇主的稳定性等等。总而言之，我们需要做到的是合理合逻辑。更要提醒大龄的客户，如果你能在47岁申请，那么就一定不要拖到48岁。原地不动并不会增加你申请的成功率。