首先简要解读下雇主担保的定义

加拿大雇主担保是由加拿大境内符合资格的雇主单位主动向政府部门提出申请，担保其海外雇员获得长期合法工作身份的一种信用担保。在申请时，大多数人还未抵达加拿大，未在雇主单位就职上班，所以，雇主单位和加拿大国家还未获得申请人的劳动力贡献时，给予的一种基于双方信用的担保。担保的结果是帮助申请人先行获得移民身份，以便合法为雇主工作。

加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省提名项目。联邦项目即联邦技术移民，通常分为独立申请（无雇主）和雇主担保申请，独立申请需要申请人自身的数项条件达到联邦政府的分值要求（需要打分表的可以找我要）。一般情况需要雅思最少听说读写各项6分，进入移民候选名单。尤其今年在雅思各项8777时，才能有机会被选中。这无疑对绝大多数申请人来说，难度太大了。

而大家经常听见的省提名移民，是加拿大的一些省份根据自身经济发展情况制定的引进劳动力的移民项目，不同省份对申请人的要求不一样。省移民局通过对申请者的年龄、学历、职业、工作经验、语言能力、适应能力这些情况来判断。

那么重点来了，决定雇主担保移民成功与否的核心焦点是什么？大家关注的是语言成绩够不够？讼师是否专业？中介公司规模如何，可信否？是不是持牌顾问操持？等等一系列的焦虑，都不是重点，其核心重点是雇主！甚至说，该项目的成功和顺利与否简直是一次对雇主的考核~！ 

雇主的经营状况是首先要验证的，雇主单位的近三年经营情况，纳税情况，当地人员用工情况，未来经营规模预期等等这些先决条件的成立，才能为海外雇主的申办提供有力支撑 和保障。

其次，雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部ESDC提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，为此，雇主需要在不同的招聘平台发布广告，要对公司的会计报表做审计报告，同时需要阐述为什么选用海外雇员而非未雇请加拿大当地居民。

看到这里，是不是可以心疼一下下这位担保申请人的雇主了？

当加拿大劳工部ESDC批准雇主的申请，会给申请人核发一个LMIA许可信，雇员即可凭此LMIA向加拿大移民局申请工作签证。雇主为申请人申办的LMIA是关键性文件，接下来，持有LMIA的雇员可以按部就班的制式化的提交省提名申请，提交联邦申请等等步骤。

但是LMIA获批并不简单，核发部门ESDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。在加拿大这种低失业率的国家，政府持续采取一系列措施保证当地人的就业率，虽然加拿大缺少劳动力，每年要通过吸收新移民来促进经济发展，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场，因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMIA却又一纸难求的状况，真有点洛阳纸贵的形势。

至此，大家是否明白了，该移民方式的核心焦点是万能的雇主！而省提名申请环节，乃至联邦枫叶卡申请环节甚至都是毫无悬念的制式化流程而已。我们看到该种方式是无需投资无需商业创业等等，甚至无需申请人工作高低能力和既往工作背景，对于很多无经商经验，投资实力的申请人来说，是移民加拿大的首选方式。

同时，我们关注到，加拿大近三年要引进100万新移民的宏伟蓝图，导致进行加拿大雇主担保移民通过率非常高。只要雇主单位的经营情况满足符合海外雇请员工的资格，并愿意为申请人提供担保，可以说移民之路一路畅行了。

小贴士：雇主担保移民可选择的省份

加拿大联邦以及每个省都有自己的项目，联邦的是：RNIP项目，农业产业项目，护理项目，其中RNIP项目是近期热门。而每个省的政策不同，也相当多，最常见的雇主担保省份是大西洋四省、AB省，BC省、安省、萨省、魁省，等几个省份。

这些项目政策都比较成熟，有法案支持。每个省份的雇主资源都相对丰富，因此也更受中国人青睐。但各省也会根据自身情况不同，导致办理周期与成功率有不小区别。比如RNIP北部小城镇项目，社区一开案，就收到6000分简历。而大西洋四省，自2017年试点开始，到2020年最佳配额到5000个，终于成为了永久性项目。由于地理位置与发展的原因，导致当地人口少，经济发展相对较慢，因此它对引进海外劳动力的态度就会相对宽松，省提名最容易，而越知名的省由于申请人数多，加之多年来已经有不少外国人移民当地，省提名就会相对更严，因此选择项目时一定要既符合自己要求又能最快最容易才是关键！

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