大家都知道，加拿大是世界上福利制度最好的国家之一。公费医疗制度、家庭扶助金、退休养老金、失业津贴、牛奶金等等，几乎覆盖了生活的方方面面，优渥的福利制度，也是加拿大吸引移民的重要方面。

而魁北克省，又是加拿大这块净土当中的特殊存在，也可以说是加拿大移民人士最为关心的省份。其中有一个重要原因，就是魁北克拥有比联邦和其他省更好的福利制度。

1、牛奶金

牛奶金分为联邦牛奶金和魁省牛奶金，全加拿大只有魁省的居民可以享受到额外的一笔牛奶金。

去年7月起，联邦牛奶金全面上涨，0-6岁儿童最多一年发放6496加币，2019年可以拿到6,626元加币，而6岁至17岁儿童可获得5,481元加币津贴！要是一个家庭有两个6岁以下的孩子，2018年7月后可以多拿200元加币，2019年可以多拿500元加币。

而魁省牛奶金在近几年有增长趋势，在联邦牛奶金的基础上还可领2430加币，这意味着魁省0-6岁儿童最多一共可领8926加币。需要注意的是，不管是联邦还是魁省，牛奶金的多少都与家庭收入相关，收入越高的家庭可领到的牛奶金越少。

2、特别怀孕补助

该怀孕补助适用于社会福利金领取人，由于已经在领取社会福利金的怀孕妇女没有失业金等待遇，魁省给予了她们怀孕特别补助这一待遇。该补助金为$40/月，从怀孕开始领取直至孩子出生。想要申请此补助金，需要提供医院开出的怀孕证明，并到其所在地的魁省就业中心与其福利金负责人联系。

3、托儿费补助

加拿大联邦政府义务教育范围是5-18岁，在这之前的托儿费用和之后的大学费用须由家庭自己负担。托儿费用在加拿大各省各不相同，多伦多的托儿费用平均每月高达$1649，而魁省的托儿费用作为全加拿大最低之一，每月仅为$170左右。原则上托儿所费用是不补助的，但如果父母双方都有工作或学习，并且又是低收入家庭，则可获得一定的补助。

4、父母金

魁省父母金为联邦失业保险金(EI)中关于孕妇部分的替代品，且该福利相比失业保险金更为优厚。根据联邦的孕妇EI计划，第一次申请的孕妇需在过去一年工作600小时，而魁省父母金计划只需申请者在过去一年里有2000元的收入即可。自雇者无法享受联邦孕妇EI，而魁省父母金计划则允许自雇者在缴纳相应保险金后享受该计划。

同时，魁省父母金计划相比联邦孕妇EI，给予了申请者更长的假期，相比联邦孕妇EI计划的65周假期，魁省父母最多可享受到2年的假期。

5、老人退休金

魁省的老人退休金计划分为两部分：一部分是公民在工作期间从工资中扣除了的CPP(联邦退休储蓄金计划)或QPP(魁省退休储蓄金计划)，该部分将在公民65岁退休后每个月返还一部分;第二部分为联邦的老人保障金。两者相加则为老人退休金的总数。只要在加拿大工作十年以上都可享受。

6、社会福利金

社会福利金适用于没有工作又无法从政府部门领取任何其他福利的公民。社会福利金的申请条件在各省份都不尽相同，而魁省的申请条件则是最容易达成的。

在魁省，申领到社会福利金的人口比例为6%，同时魁省每次申领社会福利金的平均时间有39个月之久，远远超过其他省份的13个月。 成功申请到社会福利金的家庭所有医疗全部免费，包括牙医的费用。并且，该申请记录在两年后会自动消除，不会留下任何不良记录。

7、失业保险

失业保险(EI)需要申请人在申请前一年工作达900个小时以上，即可在被解雇的情况下领取失业保险。如果是第二次申请，联邦规定需在被解雇前工作600-700个小时，而在魁省只需达到520个小时即可。在申请成功后，申请人可以拿到其最后26周平均税后工资的55%。如果申请人有小孩的话，则最高可领取其最后26周平均税后工资的75%。

8、特殊补助

如果你的家里有个6岁以下的宝宝，你还拥有另一项特权，建议报个魁大的“证书班”，只需利用业务时间学习（一周只须两个上午），却可以按全时地领取补助，补助金额1000元/月左右，视家庭人数或孩子年龄大小补助金稍有高低。