常言道，同行是冤家，可今天确实需要大声喊话刚入加拿大行的同行们，醒醒脑，你的自撒玩法，会搞的你很狼狈，并且把行业生态都破坏了！在此得罪了哈

不要再给国内的移民推广TEER4、5（以前的C、D类）的岗位了，不要再宣传TEER1、2、3（以前的A、B类）以上岗位是真工作了，实现不了的事情，不要乱承诺了！

客户不明白，难道我们自己不明白吗？TEER4、5（以前的C、D类）岗位雇主都需要客户去真工作，工作内容和强度，类比民工，餐饮酒店类都要刷厕所的，雇主之所以价格低，不就是希望客户去做工吗？ 价格低你给客户说了，当民工咋不给客户说呢？ 竟然还生出一个半技术移民这样的新词，真是想安慰自己忐忑的心吗？

试想，一个想去加拿大移民的小中产， 吃得了民工的苦吗？ 届时雇主不满意，客户自己也不满意的尴尬难受局面是不是你们无所谓？ 反正客户已经去了。雇主的心态是希望客户去了出效能，客户的心态是混一混等着枫叶卡。那么，无休止的扯皮大战就出来了你们无所谓？雇主会辞退客户，在所难免。 客户气炸来骂你是黑中介顺理成章，问题是多数想移民的人不明就里的，以为全行业中介都是黑的！言及中介，必称是黑。客户贪便宜，不理性，是不是应该摆明真相和厉害啊。

无知者无畏说的就是你们吧，你们太有力量了。

我们都是给客户前期做好心里建设，要求客户在国内就要真的开始去餐饮店干，体验过了，客户自己也就明白了，如果国内能坚持下来1年半载，去了加拿大，雇主也不会故意为难谁，互相理解了，今天作为体会过其中心酸的前辈给你们提醒到位了哈，不谢。