H先生是11月9号正式与我们签约阿省雇主担保项目。而当时，我们阿省的雇主中有一位正好已经在申请LMIA，却因为原申请人中途突然放弃而急得团团转。正好在检查背景并与客户沟通后，我们为客户递交了加名申请。11月26日，H先生就获批了LMIA。这样一来，客户至少节约了5个月左右的时间（广告+LMIA审核），下一步就是为H先生递交工签申请。

在咨询的过程中，笔者发现很多客户都很衷情于阿省。但是，由于常规类的阿省雇主担保通常需要客户先持工签入境工作再申请省提名，因此，很多客户一直犹豫不前。但其实，先持有工签入境工作从移民的角度看来，这反而是最稳妥的方式。在移民的过程里，大家一定不要只用中式思维。换位思考，你站在加拿大移民官的角度去想一下，你欢迎什么样的人？是不是最想要的是踏实、本分、愿意真心定居在本地的人。阿省的移民规则其实一直都是这样。它一直缺人，但是却不会因为缺人把政策门槛降低。因为从阿省角度来说，即使降低了门槛欢迎了很多申请人，但是最后都有可能为他人做嫁衣。因为会有很多申请人通过阿省省份的项目成功移民，然后搬迁去了其他省份，那对于阿省来说并没有实际利益。所以它希望你先来工作。先有阿省本地的经验，那么等到你枫叶卡申请完成的时候，这个申请人很大程度上已经和阿省建立了许多联系，这样，申请人留在阿省本地的可能性更大。所以，对于预算不高、考虑稳定拿到PR的客户，阿省其实是非常好的选择，而且从新移民落脚的角度去考量，阿省也是个非常不错的选择，适合move in.