就在大家翘首期盼安大略省雇主担保类别要求不变重现开放的时候，当地时间2020年1月16号，安大略省公布了对雇主担保相关的三个类别的执行办法的修正案，并且指出公众可以在3月2号之前提出自己的评论和建议；预计修正案在3月份会正式实施，雇主担保移民的申请也会随后开放。

该份修正案的涉及范围主要是：安省海外技术人员雇主担保移民签证，安省紧缺职业雇主担保移民签证；安省国际留学生移民签证。拟定增加13中特定行业雇主担保的行业种类，并公布了NOC代码和岗位名称，从岗位来看，从原来集中在农业工屠宰工等工种，向工厂、操作类工人扩展，并且考虑到既然是雇主担保，本身就已经有稳定的工作和收入，因此取消了对这三类申请人的最低安家费用的限制。

针对海外技术人员及当地国际留学生申请雇主担保类别 进一步明确，在GTA大多伦多地区范围内，公司每五个加拿大公民或者永久居民员工的企业，在同一个年度只能担保一个同岗位申请人；而GTA以外的地区，则是每三个加拿大公民或者永居，同一个年度，只能担保一个同岗位申请人。更改的主要目的是，希望更多的企业能够有机会，获得省提名在引进人才和劳工方面的政策支持。

安大略省政府也官宣了本次拟议修正案的目的：
1、回应地区反馈，以便OINP对GTA以外社区中移民水平不高的制造业部门的劳动力市场需求做出更快速的响应；
2、减轻了管理负担，因为解决资金通常是通过申请人工作机会的年收入来支付的；还使按需技能流与其他没有结算资金要求的雇主工作机会流保持一致；
3、在该计划的有限提名分配范围内，为安大略省的更多雇主提供支持；确保没有一个工作地点会寻找不成比例的外国工人，并加强了雇主首先要雇用加拿大公民或永久居民的要求；
4、鼓励利益相关者在咨询期间就这些建议的更改提供反馈。

随着安大略省雇主担保移民项目的重新开放，有理由相信争论了很久的安省雇主担保移民究竟需要雅思的话题热度又将重新回暖，我们只能说按照移民局官网公布的信息来看主流加拿大省提雇主担保类别里，唯一理论上不要求英语成绩的，只有安省雇主担保移民的海外劳工类（Foreign Worker）和国际留学生类（International Students），安省雇主担保的紧缺职业类还是需要CLB4的。

但是理论毕竟是理论，实际申请情况又是怎样，是真的不要英语吗？国际留学生类只能是公立2年制college以上或1年制研究生硕士学位以上，也就是说，对这个类别的申请人来说，雅思6以上和小分5.5以上是他们的起跑线。

至于海外申请人，首先职业必须是加拿大NOC职业列表中的0/A/B类职业，也就是说高管类、专业技术类才可以申请安大略省雇主担保提名，并且雇主担保的前提是，雇主在加拿大全国通过刊登广告、开招聘会等方法都找不到所需要的专业人才，无奈只能远隔重洋到海外去找一个。

这个时候雇主需要说服省政府和联邦两级移民官员：这个人真的是我的企业需要的人才，他比我在加拿大能找到的任何本地人、留学生、新移民都要更优秀，更适合我想招的这个职位，可以为我公司创造多少利润，可以让我为国家多缴纳多少税收。。。

这绝对不是一件容易的事，也绝不仅是满足移民局公布出来的理论要求。解决了海外招聘获得offer问题，按照省提名文件清单要求，不交雅思成绩，进入联邦阶段，大家都知道目前安省提名联邦阶段平均审理周期为18个月，这个时候如果不申请工签入境开始报入职，那么移民官绝对有充分理由怀疑，这个所谓的海外专业人才也不是那么的急需咯？！那么好，假设一位没有语言基础的申请人，硬着头皮办理工签入境，在机场换取work permit的时候，是大眼瞪小眼被遣返回国吗？还是说一直在国内等联邦批复，结果收到一份补交雅思通知信？

加拿大百万移民计划的推出绝对利好，需要提醒广大申请人的是，移民切勿跟风盲从，理性选择专业移民机构，选择最合适自己的移民项目，方为上上之策！