为应对老龄化和劳动力短缺等问题，德国政府推出《移民法》，允许德国从国外引进具备专业技能的工作人员。该法案的出台意味着德国正式跨入有法案支持的移民国家的行列。

同时由于移民的范围的扩大，除了大学毕业生及短缺人才外，之前很难到德国工作的中国技校或专科院校的毕业生拥有了更多的可能性，或将在中国掀起德国移民热潮。

法案正式运行后，来自欧盟之外具备专业技能的工作人员，可以获得六个月找工作签证。

申请者需要具有一定的德语水平，并且在这六个月时间内，自己负责生活支出，不能领取国家补助。如果申请者在六个月时间内没有找到工作，该居留将不会被延长。

为求职者降低门槛

德国新《移民法》大大降低了非欧盟国家就业者进入德国寻找就业机会的门槛。

规定有专业背景的人才或高校毕业生，可以在没有得到具体就职邀请的情况下，进入德国半年寻找工作。

德国劳工部有权推出规定，限制不给予发放求职签证的就业领域。但对于25岁以下的在校或正在接受培训的年轻人来说，他们可以申请为期半年的签证，在德国寻找接受职业教育或高等教育的机会。

德国联邦政府3日公布的最新报告显示，该国每4个人中就有一个具有移民背景。德国联邦政府移民、难民和融入事务专员威德曼-毛茨表示，德国已是一个移民国家。她同时提醒，必须对移民带来的多样性加以规范，以利于德国的经济和人民。

当天公布的第12份德国联邦政府移民、难民和融入事务专员工作进展报告在研究2016年8月至2019年4月的情况后给出了上述结论。

报告采用了德国联邦统计局对“移民背景”的定义，即德国人口中那些“本人或其父母中至少一方未在出生时取得德国国籍者”。根据这一定义，德国共有2080万人口具有移民背景，占总人口25.5%。

在移民增长趋势上，报告显示，德国移民增速在放缓。其中，2018年新增160万移民，较2016年减少了30万人。在难民方面，申请避难人数显著下滑，从2016年全年的74.5万减少至2019年前十个月的14.1万。

报告同时显示，德国西部各州移民背景人口占比显著高于东部。其中不莱梅最高，为35.1%。在黑森州、巴符州、汉堡、柏林和北威州等州亦高于30%。而在除柏林外的东部各州，移民背景人口占比仅为8%。

威德曼-毛茨表示，德国此前通过的专业人才移民法开启了一场变革，“它清楚地表明，德国是一个移民国家。”

“这份报告显示，多样性已是德国的现实。它既是机遇，也带来挑战。”威德曼-毛茨提醒，必须对这种多样性加以塑造和规范，如此方能增强德国的经济、造福德国人民和整个国家。

专家观点：新法将掀起中国移民潮

2019年6月7日，德国国会正式通过了专业人才移民法案。如果该法案及其辅助性条款都能够保障实施的话，会引发从中国申请赴德求职以及工作移民的人数大幅增加。

新《移民法》的实际操作性很高，很多规定都可以迅速实施。

移民环境变化之快，面对随时都可能变化的移民政策，抓住当下的宝贵机遇，才能节省移民成本，避免将来可能的遗憾。